Ethik-Regeln

- wertschätzender, respektvoller und achtsamer Umgang
mit unterschiedlichen Kulturen, Religionen, politischen Ausrichtungen, Rassen, dem Alter, der sozialen Schicht oder Geschlecht,
frei von jeglicher Ideologie

- Diskretion und Vertraulichkeit
Aufzeichnungen über Termine und wesentliche Gesprächs- oder Interventionsschritte und Themen im Beratungsverlauf werden so verwahrt, dass fremde Personen ohne die ausdrückliche und schriftliche Zustimmung des Klienten, keinen Zugriff haben.

- Fördern und Fordern
Das Ziel meiner Arbeit ist mehr Wohlergehen, mehr Entfaltungs-möglichkeiten, mehr Zufriedenheit für die Klienten und ihr soziales Umfeld.Ich unterstütze und fördere keine Maßnahmen, Coaching-Ziele oder Aufträge, die dieser Werteorientierung offensichtlich widersprechen.

- jederzeit transparent sind:
die Bedingungen der Zusammenarbeit (Anliegen, Auftrag, Zeiten, Kosten, Methoden, Vertragsbestimmungen, Rücktrittsbestimmungen, AGB, Coaching-Prozess)
Mein Aus- und Weiterbildungsstand und die Einbindung in Coaching-Netzwerke

- Sind mein eigener Erfahrungshorizont, mein Wissen und meine Kompetenz den Anforderungen an einen Coaching-Auftrag nicht adäquat, verweise ich Klienten an entsprechende KollegInnen oder an andere professionelle HelferInnen oder Institutionen

 

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