Ablauf eines Coachings

Am Anfang des Coachings steht ein Gespräch über das Anliegen des Klienten.
Manche Klienten können ihr Thema klar benennen.
Andere bringen die Auswirkungen vor wie Unzufriedenheit, zu wenig Energie für die täglichen Aufgaben, unerklärliche Müdigkeit.
Im beruflichen Bereich kann es mangelnder Teamgeist, schlechte Kommunikation, der nächste Karriereschritt oder Kreativitätsblockaden sein.
Manche Klienten haben mehrere Anliegen. 

Gemeinsam erarbeiten wir das Ziel des Coachings im Gespräch.

Auf den Weg zum Ziel bringe ich Sie unter Anwendung einer Kombination aus systemisch-lösungsorientierten Methoden, kinesiologischen Anwendungen und Hypnose.

Das Coaching erfolgt durchschnittlich in 5 Sitzungen. 

Nach dem Erstgespräch werden die Zwischenschritte abgesprochen und  vereinbart. 

Jede Sitzung wird von mir schriftlich festgehalten und nachgearbeitet. 

Möglicherweise wird der Klient zwischen den Sitzungen eine „Hausaufgabe“ bearbeiten, um das erzielte Zwischenergebnis zu verfestigen. 

Vor jeder folgenden Sitzung wird das erreichte Ergebnis durchgesprochen und das Ziel der anstehenden Sitzung, falls notwendig, angepasst. 

In einem Beratungsvertrag werden Ziele Rechte und Pflichten beider Parteien (Coach und Klient) wie Honorar, Kündigung, Qualitätssicherung, Einhaltung der Schweigepflicht, etc. festgeschrieben.

Preis-Informationen erhalten Sie unter Preise.

Wünschen Sie noch weitere Informationen? Dann bitte hier kllicken.

 

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